@aladdinding 可没有，上了 10 年班了，已经不想奋斗了，只想安安稳稳把活干了，赚点每月的工资就行了。

@justwaka 哈哈，我有好几次都差点把这句话蹦出来，忍住没说，没直接撕破脸

@luohaiyang 我现在的做法就是避免跟他直接对话，说不了两句就得怼起来，有需求都找产品去中间传话

@coderluan 有道理跟的想的一样，上周三怼了一次之后，连着两天不和我说话，有个产品女生，好几次都被他当着客户面说哭，回头又去舔。

@xubeiyou 转正的时候想找接口说我效率低，要压工资，我说效率低你得拿出依据来，而不是你觉得什么样就是什么样，后来总经理找我谈的，公司这边妥协的，但是他对此还是耿耿于怀吧

@roykingH 确实是搞走了好几个人了，我是 java 后端，他之前也干过 2 年的后端，踩狗屎运上去的，我心里也不服他其实，没什么能力全靠

@KOMA1NIUJUNSHENG 他的语气很不尊重人，而且喜欢管细节但是又对结果不负责，满嘴喷粪那种

@jonty 是我上级，驻场开发的形式，甩手掌柜，一周也来不了三天，来了就各种胡咧咧

项目经理是属于那种独裁式的管理方式，不允许发表自己的看法

为啥说时被针对呢，因为刚入职时说我效率低，后来转正时想以此为理由，压工资我没同意

这是做什么业务呀，想学