而且现在的rag效果也不是说像宣传得这么好,可能很多公司就是一个文档库然后直接检索,连embidding模型都没有,然后你写的这个全栈开发好像没怎么体现前端的东西啊,或者你就干脆换一个方向,然后你这个技术栈里面为什么会写了一个deepseek呢,技能一般就写常用的语言,成熟的库就行,或者干脆不要写,多写写自己的经历,论文之类的

感觉还是需要好好琢磨一下,现在的java特别卷,我也不太了解,我做的更多是云方面的工作

我做的是agentharness和infra这个方向,而且如果是高并发的话为什么会用锁来实现,没有缓存吗,如果100000个请求过来都是直接入库吗

可能会比较割裂吧,现在java一般都是服务端,然后ai应用一般对语言没什么要求

我是说简历不全,所以没有办法给到很详尽的意见,比如学历是什么,有没有实习,什么专业,想去什么公司实习

这个不太全呀,如果只是项目的话可能会比较普通,只要保证一个最低限度能过简历关就行,简介可以再短一点,说一下做了什么事就行,然后技术栈就不要写在项目里面,分开写出来

对,用gemini就不行,换成opus就能用了

开了tun还是一样的,错误就是Agent execution terminated due to error.,我让ai检查说是地区不符合

这个我的地区是sg好像也用不了,梯子也没问题

那什么是技术储备,照这个道理那都没有技术储备了,反正人类的记忆不能一直持续,不能因为背八股没多大用来论证面试辅助是和背八股一个性质的东西,一个是纸上谈兵,一个是作弊

筛选不出干活的那是筛选机制有问题,不能说明面试辅助和突击八股是一样的

和突击八股没区别?认真的吗,一个只是形式主义另一个已经和作弊挂钩了,而且现在很多公司面试也都没有八股了,而且说白了八股不就是基础知识吗,你的项目经历工作经历不够,想要筛选不就只能靠基础知识了吗

真的是烂完了,用辅助的人还能好好工作吗,打不过就加入,那工作里面遇见困难不也想着走捷径,说得好听是打不过就加入,说得难听就是助纣为虐

nonono,才55加期权吗,这不就是赌博吗,如果说是100以上加期权还能搏一搏,这不算高吧

应该没有测评,反正我没有收到过邮件

学校性质有点敏感,一个普通的985,cs专业还行

还想用pdd面试练下手的机会都无了

华为能刷出来也是神人了,基本上刷不出来的

你们公司有会 cann 的吗，这个机器还是比较难调的

那按照你的道理,微量个例就可以代表普遍公理,这显然是不合适的

那是降智的grok,cursor里面和正价的grok都挺好的

不太对哦,可以看一下x上他们的技术人员的回帖

分数和体感并不挂钩,而且这里都写了是pass@1

他这个没有画好,表格grok是在flash上面的

flash就是比pro贵,下面有表格

现在的高薪资是用长工时和极度不稳定换来的,我就拿去年的cs大厂秋招举例,去年26秋招腾讯的秋招offer还没入职就直接被毁约了,今年630很多大厂直接裁撤了一批没到一年的校招生