早期是有升级加薪的，到目前位置部门原来的50+od，升级的不超过10人。四年未升级加薪的一大堆，现在政策越来越垃圾了，转签的合同都是皮包公司，线下找不到办公地址的公司，所以我说除非真找不到工作再考虑。而且这个钱得看城市，OD的平均工资在杭州这个城市来说并不算多。

别来，真找不到工作再说，现在签的都是皮包公司，比外包还外包。真的什么工作都没有了再考虑吧，来了就不要想任何升级加薪的事了