@wangxinpier 我想的是：我在现公司待了 3 年多，真的很舒服，温水煮青蛙已经把青蛙煮熟了。目前投了 3 个月，能投出简历已经很幸运了。根本没什么岗位！我忧虑的是：现在技术岗这么寒冬，再温水煮个一年，后面想再跳槽估计就是失业了。如果去初创公司还有机会获得老板的一点资源，代价就是加班多，上班时间长，工作累

@darkengine 老板的旧公司，“复制”是双引号。saas 不就是差不多吗？提效工具，他之前是高管。现在带着之前项目的团队出来创业

@CNCN666 不年轻了，刚踏入 30 。互联网被裁的门槛。项目是服装垂直小赛道，做的 saas 。没接触过这个行业我也不懂可行性。老板跟我说的是之前他公司这个项目（运营了 3 年）已经有挺多付费客户。为什么出来？因为跟老板对这个项目的理念不一样，而且没有权限。他的能力是可以把以前攒下来的客户都转移到新公司上，并且付费意愿很强。在客户存量、付费意愿上是没问题，要是真有问题他跟我保证公司可以保底活

@SNOOPY963 老板是打算把之前在公司中的项目复制过来，然后把原先积累的客户之前迁移到创业项目中。技术方面是会提供 cursor 给你

@mingtdlb 看我最新的评论呢

第一次发帖，还不会用。怎么编辑帖子的？ ========== 现公司： 从 7 月开始因为需要全额社保，因此把基础工资（原工资 13k ）降了 50%（现到手 6.6k ）。然后公积金（基数 8.6k ，比例 12%）双边一共 2.2k ，剩余的 3 千多压到年底当绩效年终发（不一定能满额发，仅些天陆续搞绩效挂钩的考核）。然后发展前景是没有的，呆了 3 年多没涨过薪，并且项目一直是中台，无任何盈利