护城河不在于已经产出，而是如何继续产出，迭代，显示出自己的不可替代性（即使被替代也更容易找下家）。 在公司专注提升自己的能力，包括但不限于业务领域知识、人际交往能力、管理能力、产品能力，当然也有编码 / 架构 / 技术深度 or 广度。 甚至副业能力。 普通人一定不要专磕代码了，没那个科研能力，靠熟练度撑起的上限太低，AI 分分钟取代。