被裁员了,但是 hr 两周没了找我，难道被忘了？

裁得太多忘了

因为一开始的人都不好谈，等第一波的人被谈拢了，后面的就速度快了。所以第一个人咬死 N+1 很重要。当然第一个人压力最大。 ------来自 亲身体验。

正在准备材料和手续，然后每人十分钟结束战斗

急啥，走流程准备材料都要时间，而且一般月底弄好算钱，就这周事情了

估计最开始谈的几个一直没谈下来 流程卡在第一波人那边了。你还在后面

hr 也被裁了

想起之前的故事，某人可能存在感太低被公司给忘了，没有人派活儿，也没有打过卡，默默领了几年工资。。。

心理战术，等他来谈时一定会压你的价

俺同事从收到通知到最后被裁用了整整半年

裁得太多

@newtype0092 不会我真的被 hr 忘了吧，想想平时还是挺透明的

HR 已经被裁了，交接没做好

能当透明人不干事拿钱吗

@zfjdif 已经透明两周了，有时候下午离开工位摸鱼，leader 以为我去面试了，也不会说我

裁谁大概率也是 leader 决定的，人事只是和你聊裁员方案而已，迟早的事，你再透明，只要 leader 能看见你这个人，就不会漏了你，老实等着吧，除非上面不想裁了。

@missfox1 我已经苟了 15 个月了，

@serviceootdshare 可以苟这么久吗，我看其它人都是很迅速

@missfox1 那我们这效率也太高了点. 一般周三通知裁员周五就走了

@chenykun123 我之前有同事也跟我说我们这里也差不多都是一周左右，就我拖了很久

leader 已经通知你了，hr 一般一个月后叫你拿离职证明

提前一个月通知

那不是爽翻了