• 𝓵𝓮𝔃𝓲𝓼𝓱𝓮𝓷

    我这里说的主要是社会资源

    ,例如,我之前在本地国企工作,我那个时候是不考笔试的

    但是现在我们本地的国企还需要考笔试了

    我严重怀疑照这个发展速度

    以后私企工作也都需要先考试再上岗

    主楼
  • miemie_Jun

    未来降低就业压力,延缓就业节奏。私企考试还真是有可能的

    #1
  • 和宇宙的温柔并联

    所以我现在每天都在练习生孩子,就为了早点生 ^-^

    #2
  • wind2025

    不是呀,现在是竞争的人多,但是以后竞争人少了的话压力就降低了

    #3
  • haihunwang

    冷知识,你的左手是不会怀孕的,所以找真人练习吧

    #4
  • 和宇宙的温柔并联

    ^-^坏了,碰到明白人了,大哥快教教弟弟

    #5
  • Kakit

    看社会总体岗位的,婆罗门占比越来越高,普通人能争的蛋糕就越来越少了。

    #6
  • Ys_Ltr

    出生在盘古开天地时期,整个天下都是你的

    #7
  • chat01.ai

    等人口高峰过去了,资源不就多起来了

    #8
  • 桐叶

    出生人口越来越少,以后说不定竞争小。

    #9
  • 𝓵𝓮𝔃𝓲𝓼𝓱𝓮𝓷

    老哥 你怎么这么久都没有公开发帖子了

    #10
  • Zeitwanderer

    按目前统计局公布的数据来说 25年到30年后大概会减少2~3亿(如果各项条件不变 没有其他开放政策)。

    按照科技发展蛋糕做大和分配人数减少的话 获得的资源是更多的。

    当然 你指的这种体制社会资源会不会结晶提纯就不好说了

    #11
  • yricky

    要考虑生产力的发展吧,现在的孩子和10年、100年、1000年、10000年前相比,应该都是资源更多的

    #12
  • 𝓵𝓮𝔃𝓲𝓼𝓱𝓮𝓷

    我主要对比的是比我更早的那一批人

    ,因为他们当年星星管得松,多上几颗星星比现在简单多了

    #13
  • Rayn_V

    感觉也不是,因为现在的人口多了,所以要求就严了,等后面小孩少了,可能就会放宽了

    #14
  • 9acme

    感觉还需要看父母的本事了,毕竟父母本事越大,孩子相对应获取资源的难度越小

    #15
  • 苏某人

    需求多了才能容得下更多的人,就像当初的比亚迪招人一样。现在年年那么多毕业生,岗位创造的需求跟不上毕业生人数的增加。

    #16
  • 𝓵𝓮𝔃𝓲𝓼𝓱𝓮𝓷

    应该有区别吧,以前招的都是本部的,现在招的都是外派三方的

    #17
  • 凡尘

    按照佬说的从不用笔试到要笔试的发展来看,资源并不是因为这个减少,因为笔试不仅仅针对一个人

    #18
  • songnilikai8

    都是周期性的吧,花无百日红,只能说我们还是吃到了周期福利的尾巴。

    #19

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