• 清风与微尘

    1、领导安排任务有明确的任务指令和任务目标

    2、任务完成未达到预期,下达任务的领导全责

    3、工资每个月需要提前到账,否则拒绝干活

    4、工作量每周都有可量化的指标,提前超额完成,本周剩余的工作时间可自由分配。等待下周额度刷新,领导方可要求继续工作。

    主楼
  • 清风与微尘

    今天周三,希望各位佬都能够准点下班。

    #1
  • 二手内裤

    第三点和第4点就错了, 第3点是 到期了还能白嫖好久,甚至还有试用期白嫖,日抛等, 第4点是 codex的额度用了,我还能用web上的对话, 最后你对黑心领导的压榨能力一无所知.

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    这个是我一个普通的 team号的30天的用量,只是一个号,我们有的办法榨出油水来

    #2
  • jacob

    这…才是最懂劳动法的,反向拿捏“领导”

    #3
  • 斯普兰铎

    结果干得好不好,责任都在领导,想要提高,那他需要自己总结反思

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    #4
  • 悠龍游

    众所周知,很多机器比人娇贵,而且机器坏了还要人修,人病了自己出钱治

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    #5
  • 清风与微尘

    这位佬友,答应我,你千万别去当老板。

    #6
  • 清风与微尘

    还得到处报班自我提升价值。然后得到各种自认为能压榨AI的提示词。

    #7

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