- Ali2026-08-18
书接上回：
今天工作第一天，上午忙着领电脑，下午熟悉了一下文档一天就混过去了。
问了一下 mentor，工作时间大概是早十晚八，比在教研室早九晚九轻松多了^-^7 月 3 日入职到今天正好一个半月。很庆幸的一点是，身边的同事都比较友善。可能刚大裁员完一波，大家没那么紧张了。
上班和上学的感受差距还是蛮明显的。一方面，上学虽然总体时间没那么宽裕，但是基本上可以随时摸鱼、刷刷抖音之类的；可是在公司工位上玩手机就有点担惊受怕，而且 mentor 和 +1 都坐在附近。
另外一点是，展示结果的方式不一样了。硕士期间虽然也有项目要做，但是整体而言，做好做差都有后面的人接盘；现在上班的项目似乎严格和 KPI 挂钩，很难不上心、不想着把它做好。
还有一个比较明显的感受，就是沟通成本很高。每个人的进度都不一样，最近刚被 mentor 指定为主 R，负责协调一个项目的进度。需要和各个部门、负责不同内容的同学，以及前端、UI 等同学反复对齐进度，沟通起来很困难，甚至还要和产品对齐各种需求。
感觉写代码只花了很小一部分精力，更多精力都用在对齐上了。而且代码也大多外包给了 Codex。
最后就是：赚钱真爽，发工资真爽！！！
主楼 - 席乐2026-08-18
上学你是消费者，你掏钱去学习。
上班你是做生意，你卖出劳动，老板支付报酬。
硕士项目是薅你羊毛，能薅多少薅多少，没指望你包圆。
沟通成本高，其实是员工和员工之间的一种对抗。这种对抗可能自己都意识不到。
对外的表现就是护，护自己的工作，护自己的产出，护自己的言论。
每个对抗的角色都会制造一定程度的信息真空，我知道，但我不会主动全说。
你需要悟，你悟不到就是没有默契。因为没有人需要为沟通不好负责
如果大家都是合伙人，沟通起来就不会这么难。
我话没说透，项目慢了坏了我承担后果，那我自然知无不言，尽可能信息对称
每个人需要对沟通结果负责的时候，每个人都会承担沟通不良的责任。
- 资深继续工程师2026-08-18
上班三年多的人只想让公司给我开两个pro 20x
把其他和我对接的废物都开除
如果再给我开两个pro 20x
可以把所有我管理的外包一块开除
我真正需要的是老油条们那种忽悠清北学生给他们研究量化策略的机会
而不是给一堆混日子的老油条背锅
比如今日竟然有人觉得变量命名规则不统一是个无足轻重的事情
我直接说怎么着你想让我替你这个项目维护一辈子吗？
- Ali2026-08-18
读研其实也是出卖自己的劳动力，只是交换到的物品是一张学历而已；
- casperkk2026-08-18
牛马初上路，心情澎湃很自然。不过，一段时间以后，就会明白什么是牛马。
- 万能的AI2026-08-18
（帖子已被作者删除）
- 席乐2026-08-18
- Ali2026-08-18
这倒是的，没有 kpi，没有太多强制性
- fankee2026-08-18
原来研究生比打工人还牛马啊，难绷
- 席乐2026-08-18