• AskHeart

    前置条件:试用期最后半个月

    中秋假2天前请假两天 2天

    中秋假 3天

    中秋节后上班3天请假 3天

    国庆七天 7天

    国庆后上班3天请假 3天

    2+3+3+7+3 共计18天

    结果:

    总结

    批了我就干,不批我就走

    蛋蛋后

    主楼
  • xcnew

    这要是要是批了,佬 把公司发我 回头我去面试

    #1
  • 浮世游

    佬,准备什么提请假申请呢?

    我准备请3天,一共 3+3+7=13天。

    批了我就干,不批我就走

    九五后

    图片

    #2
  • AskHeart

    正常提啊,我就说我要请假,问我什么原因,结婚!!!

    #3
  • wangyy

    我外包也想疯狂一点

    中秋国庆之间的3天请年假

    国庆从8号开始请上10天的婚假

    总共得有24天的样子

    #4
  • JacobYang

    佬,你要知道,现在很多省份的婚假都是20天以上了。

    #5
  • AskHeart

    但是我没准备请婚假,因为我感觉我在这个公司不会待很久,因为公司规章制度流程不行

    #6
  • martinlau_love

    这要是批了,我只想问一句话:佬,咱们公司叫什么? ^-^

    #7
  • AskHeart

    还没批,不知道会不会批呢,准备这个月发了工资就提

    #8
  • 你叽里咕噜说啥呢

    图片

    异曲同工!

    打算请中间三天+节后三天

    总共休3+3+7+3+1

    17天

    #9
  • AskHeart

    不允许不批,这句话是人事说的吗??

    #10
  • 你叽里咕噜说啥呢

    不是 是我的朋友 截图里我说要请6天是给组长发的

    #11
  • AskHeart

    获批了嘛? 大概率是批不下来的吧… 我是已经做好准备辞职了

    #12
  • 你叽里咕噜说啥呢

    应该可以批 我还有10天年假没用

    #13
  • 魔力鸽

    这不直接起飞,放完假回来工位都找不到了^-^

    #14
  • TCI

    我只请三天,但这三天不是极限,是没有更多年假可请了。

    #15

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