• hwang

    从【求职】深圳还有前端开发岗位吗?继续讨论:

    HR 通知说整个部门解散,有些措手不及,虽然在意料内,但是比预估的早许多。房地产行业强相关的公司,能活到现在也是不错了。

    这个月开始要交全额社保应该算是直接原因,技术部门整体解散,其他部门部分裁员、留下的全部降薪。

    在这呆了6年,见证了技术部门从巅峰的接近60人,一路裁员,到40人、到30人、到14人、再到现在的4个人。每一次都是看着别人走流程,现在终于轮到我了。

    又得更新简历了 ^-^


    15年毕业到现在,待过三家公司,投过七次简历,面试过五次,没啥求职经验,有啥注意的吗?

    主楼
  • 金陵雪

    自信、吹牛。

    投简历别怕,哪怕是招老板都投,投就完事了

    #1
  • 猫猫猫

    ^-^ 投过7次简历????只面试过5次????

    我之前两天面试次数就是你的总面试次数 ^-^

    就当聊天就行,项目准备准备(不用照实写,同事的方案拿过来或者编) 然后聊一聊天(我从来不背八股文所以别喷我,就是聊项目聊技术方案)

    #2
  • 纽带先生

    15年毕业到现在,待过三家公司,投过七次简历,面试过五次,没啥求职经验,有啥注意的吗?

    15年毕业到现在,待过三家公司,投过七次简历,面试过五次,没啥求职经验。这叫没经验。。我一家公司呆9年,呆了2个公司。佬的经验比我多。我还想向你请教呢。

    #3
  • HoJack

    我同学前几年在Q房网待过,后面倒闭被领导带去另外一个房地产,没多久也倒闭,现在在一家外包公司待着,背着广州2w一平的房贷~~~~

    #4
  • guduxuelang

    佬要记住,出门在外,身份是自己给的,剩下4人你就是技术一号位

    #5
  • AskHeart

    (帖子已被作者删除)

    #6
  • bryce94

    羡慕了 这不直接提现了

    我们公司从21年4500+人到现在1300不到 号称广州某独角兽 ^-^

    #7
  • Herden

    17年毕业到现在,待过三家公司,现在第三家。

    经验就是平常心对待面试,会就会,不会就不会。

    现在ai coding时代了,不是什么高薪职位,面试也不会太严苛

    #8
  • eckd

    我这儿就招一个一线执行,我看到什么开发主管、开发经理、开发总监的简历直接就丢一边了……

    #9
  • lafish

    属于是含泪喜提大礼包。先研究下失业金怎么领,然后再海投吧。纯前端岗越来越少了。

    #10
  • wai

    我也在等裁员,看来是我刷的帖子还不够多 ^-^

    #11
  • hwang

    主要是搞比前端还糊的移动端,然后其他全都碰一些 ^-^

    #12
  • hwang

    ^-^私企,现在还在谈赔偿金

    #13
  • ok_good_yes

    感觉裁员的公司都是工资比较高的,福利稍微好点的,像我找的草台班子公司,要么大小周,要么单休,没奖金绩效年假啥的,工资也低于平均行业水平,全公司加起来人数基本没超过两位数,请假就扣工资,哪怕奶奶去世请假也扣钱…这种的除非离职,不然稳如老狗

    #14
  • martinlau_love

    这就是有了传说中的大礼包啊!好多人想拥有都不能拥有。也不知道能不能问+1,可不可以拥有?

    #15
  • azaslaq

    很强啊, 裁到现在才到你,我公司估计在裁到1/3的时候就到我了

    #16
  • mikey

    4个人都裁了,那公司网络,电脑有问题,找不到人啊,

    #17
  • 侃侃而谈

    俺也一样,23年开始上班,开始在一家公司,刚过实习期就被调到老板的另外一个公司去了,不过另外一个公司原来的老板只是法人没有实权。现在被裁员了 ^-^

    #18
  • neet

    注意保持好心态,另外可以考虑转行了 ^-^

    话说怎么有人看完我的贴,跑过来爬我的站,是不是期待我把API key写死在代码里了

    #19

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