社招 C++这么难找工作么

三个月了依然没工作

坐标北京，双飞本 211 硕，3 年 C/C++开发
去年外企裁员之后去了某互联网中厂做后端
六月家里有事离职后八月开始找，到现在不到十次面试，上周开始连面试都约不上了
离谱了，C++岗位刷出来都是音视频或者自动驾驶，要么就是 5-10 年专家级别的，根本没有基础岗位，我佛了
现在矛盾的点在于一方面想沉下心来利用 AI 好好巩固基础知识，将基础与实践深度结合，另一方面在 AI 时代又觉得没啥意义，编码都用 AI 了
每天焦虑的 1p ，怎么办，现在感觉不知道该准备啥了，求大神指点指点，目前我分析了一下

可能的劣势

- 可能目前时间不对，金九银十 hr 精力都在校招，社招要求大且岗位少

- 六月到现在三个月了，虽说真的是家里有事，但 hr 不一定会信，最后可能会被横向对比刷掉

- 三年两段经历

目前方案：

- 面试复盘：让 AI 帮我深度复盘了，查缺补漏

- 项目：结合实际基础知识，引导面试官从项目出发一条链问到底层原理

- C++八股：除了偏难怪的问题，基本滚瓜烂熟且能结合具体应用场景说出方案优劣考量

- 网络编程/多线程：都是具体应用场景和方案考量

- debug 工具类：遇到具体的 bug 应该如何解决，思路

- AI：目前面试没问到 AI 具体知识，暂时只能说花一点时间经历了解

- 算法题：top100 已经刷烂了，中难题 10min 以内，不过社招也没啥用了，面试官直接说就是走流程

优化方案

- 打牢基础知识：以前的基础知识不牢固的地方，以我自己设计架构和关键方法流程，然后让 AI 补全代码的方式帮我巩固，比如 http server 我自己没写过，我自己学习了一下，出方案，写了框架，具体内容比如 http 解码部分让 AI 帮我做了，省去具体的编码工作，但多线程的架构和 reactor 回调的架构必须我自己写

- C++八股：完全通过项目来学习，比如设计模式，写一个异步日志系统就会用到好几个

- 框架：比如 grpc ，folly ，boost 等等 C++框架，这些简历中写到了，所以要熟悉一下

- 业务知识：比如 redis ，kafka,mysql 等基本知识和原理，了解解决的问题和基本原理

• AI 相关：了解基本原理和概念如 Transformer

时间精力分布上 1,2,3 占据 80%，3 占据 15%，4 占据 5%

希望得到大家的建议和帮助