• 荀

    面试遇到好几个问这个的, 我实在不解面试官想听到啥样的回答,

    有佬能说说吗 ^-^

    或者有vibe coding很强的大佬传授一下经验吗?

    现在大模型这么强, 有时候真觉得人的作用其实挺有限的,

    prompt, skill, yes就好了啊 ^-^

    主楼
  • testrome

    主要是看看你解决问题的思路 没有拷打八股文其实算不错的 比如拿到一个项目你是怎么想 怎么开始的

    #1
  • 匀强的磁场

    1.评估经验水平能想到哪个地步,侧重哪方面,之前接触到了哪些层级

    2.不知道问啥,那就随便来个开放式问题,看你表演

    不过通常不是单纯面技术:也有可能是看你的工作习惯和思路和他们的搭不搭

    #2
  • 洛卡卡了

    大概意思就是先制定项目全局规范和流程,搭建好系统骨架,做好项目工程化落地流程和闭环。做好代码审查措施和自动化测试等,让 ai 做 ai 该做的事情,在尽可能节约 token 的前提下提高项目代码质量和效率。

    #3
  • 荀

    角色反转一下, 他们回答的估计也悬, 这个问题太大了

    #4
  • testrome

    就是看人做事的风格 看看能不能匹配 开放式的 能匹配脑电波就行 不匹配的话下一家 双方都很平等 而不是直接单纯的拷打你

    #5
  • libreisme

    这个其实就是考验你对框架的理解?我个人是这么觉得,哪怕结合很多额外的框架,实际上本质上都需要考验你的基本功。那么你的答案,可能就是要偏向于整体架构上走?比如说做好ai coding时的一些验收标准,以及整体架构方向,之后还需要做好docs,memory的管理,最后就是如何让ai更有效率。

    #6
  • Wkstr

    他想确认的是:你是一个能驾驭 AI 的架构师,还是一个被 AI 加速的码农。 前者先设计、先重构问题、先定边界;后者上手就让 AI 写,写到一半发现方向错了再推翻。你要展示的是前者。

    立项与边界,技术选型与架构设计,任务编排与执行,验证与纠偏,交付与沉淀。

    总之一个项目交给你,你能快速且完整交付出去,减少决策和后续修改,而不是留一堆技术债。

    #7
  • 914795561

    其实就是想问你还有什么想问他的吗

    #8
  • Bee

    当然是看一下现成的轮子都做怎么样了 ^-^

    #9
  • 突突头

    我就喜欢这样子问(实在是懒得拷打八股了、八股都是随便问问)、一般来说都是最后几个问题了、第一是想看看他有没有项目全局观、如何对ai加以规范(项目md怎么写的)、如何保证敏感数据的安全性、如何确保项目的质量、然后就是说说实际vibe coding中可能遇到的问题、如何提前预防或者处理(随便说几个就行了)

    #10
  • 荀

    你好面试官, 给我一份实习(bushi ^-^

    #11
  • 荀

    我看是第二个, 其实他们心里也没标准答案, 也许有一二个踩分点, 我今天这个面试官提问和回答都挺语无伦次的…

    #12
  • xie_reens

    面试官是技术还是人事,你面试的岗位是什么,不写一下不太好猜测呀佬友

    #13
  • 荀

    今天的面试官二者都是, 岗位是ai应用研发实习生, 面向教育的小公司

    他们估计想要一个可以帮他们搞一个基于piagent改良的教学领域的agent,

    不过这个问题和这些关系不大, 0-20人的小公司, 公司图就拍了一张桌子, 我投递时就想有点简陋了(, 看到面试官就是hr更觉得不对劲…

    没想到问了几个问题就over了, 估计看我才大三… ^-^

    #14
  • 朱慧月

    说明这个面试官水平一坨大的 问不出来问题了

    #15

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