- 皮_皮2026-09-10
特别是服务行业，除非排班，满8小时准时下班，不然我觉得大部分都无法做到
现在中国市场竞争力基本就是靠卷出来的
购买方希望物美价廉的产品，生产方希望高额利润，那只能是压榨中间层了
而且也可能导致一个恶性循环：不加班了，工资降低，更需要购买便宜商品，但是用功过度成本又上去了，更不可能成本降低
我甚至有个暴论：工资一万的，其实是干了5000+5000的活，占据了工作岗位 ^-^
说了这么多，不知道佬们有破局方案吗
主楼 - 咕嘎治愈世界2026-09-10
- Doraeemon2026-09-10
只能说并不是很看好，理想很丰满，但人大部分总是自私利己的，他这个相当于让购买方来分摊中间层的压力，那么问题来了，为什么要帮助一个素不相识的人来分摊这个压力呢？最后他感谢的也只是公司而不是购买方。有余钱的时候我倒是不介意去支持支持
- John2026-09-10
- Z-linuxdo2026-09-10
这个东西只能靠法律制度，真靠市场调节那就是死路一条
瓦力2026-09-10- DFobainx2026-09-10
不能，因为现实已经证明了：这款小程序已经被下架了。
- 咕嘎治愈世界2026-09-10
- huan_fu2026-09-10
我要不是肉身在国内，我绝对想干这种网站
- huan_fu2026-09-10
后面清算也好找人啊，人民是汪洋大海
- xlxzhc2026-09-10
腾讯阿里字节996你能不用他们的软件吗
- MuZhiZhang2026-09-10
支持双休和8小时
但靠考虑到实际情况，
如果你认可前提条件是双休是必然导致人力成本上升，这部分成本最终是不是传导到了终端消费者
平时买东西的时候大部分人只会看价格，说明书或者配料表都不带看一眼的，遑论就算是把工时和薪资打想配料表和说明一样贴在商品上，又多少人会看？
然感觉很矛盾，但大部分人的心态就是这样，怎么说呢，其实大多数人其实既是劳动者也是消费者的心态就是这么矛盾,作为劳动者，希望工资更高、工时更短；作为消费者，又希望东西越便宜越好 比如假设一个富士康工人工资涨了，企业增加的人工成本可能会部分传导到供应链和终端价格，苹果手机也可能因此更贵，但这个工人下班后同样也是消费者，他买手机时也会嫌贵
- 大哈基米2026-09-10
先把社保啥的改改吧 这玩意只靠企业没办法
- xdd2026-09-10
今年社保和税务不是打通系统了，公司已经在上个月按工资实缴社保了
- light21992026-09-10
想多了，依靠市场自我调节的周期太长了
- Require2026-09-10
还是看产品竞争力，双休如果不降低竞争力那我支持，不然还是什么竞争力强买什么
- cdd-linuxdo2026-09-10
都不现实，这种东西不可能的，只是火那么一阵而已。
- 长夜2026-09-10
- haihunwang2026-09-14
你说的这三家企业都是双休的基本都是995，国内单休的互联网企业大概只有pdd
- wozulong2026-09-14
其实都落实双休之后你的收入也会对应增长，因为你也是出卖自己劳动力的，双休会让劳动力价格上涨，对劳动者只有好处没有坏处
