• z1056544889

    刚入职一年多,一直都风平浪静的,今天突然得知有个开发组被整个干掉了,项目交接给其他人,仔细打听了一下才知道,公司最近接不到项目了,这些人也是一直在维护老项目,修修改改,基本没有大的需求了,可能上层觉得养这些人有些浪费钱,再加上AI提效,就直接裁掉了,有种兔死狐悲的感觉

    主楼
  • 麻子脸

    有些地方这种情况出现前会让组里的员工自己找组调剂,不过确实是挺被动的。整个行业现在谁能保证不出现这种情况呢,AI 给了机遇也带来很大风险。

    #1
  • z1056544889

    月初就下通知了,月底离职,这段时间把调休假,年假,能请的都请了,而且还有N+1,感觉也算好聚好散了,虽然公司做的没什么问题,但是感觉还是有点难受,因为都是我认识的人,哈哈

    #2
  • Huaaa

    山雨欲来风满楼,能给 N+1 好聚好散在这个年头已经算体面了,但老业务干枯加 AI 夹击,留下来的人其实更焦虑,趁着风平浪静赶紧备好退路才是真的。

    #3
  • zy

    我今天也收到前同事的消息,公司开始大规模裁员,之前的研发合同到期了一律不续,每个部门都在裁员

    #4
  • z1056544889

    有点唏嘘啊,这些算是我的初代同事了

    #5
  • 咸鱼-linuxdo

    被裁的话,没请的假是要给钱的

    #6
  • zy

    都在人人自危,可能某一天自己的岗位就被一个agent全栈开发实习生给顶替了

    #7
  • ColrWei

    所以说还是要懂业务,要把自己变成领域的行家。纯coder以前其实一直也被动

    #8

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