纯前端已死，已经找不到工作了，我该往哪转？

先说说我的情况。我是一名前端开发工程师，有 3.5 年工作经验，大专学历，目前在杭州。我有自己的博客、自己的网站，也有自己的开源项目，比如一个音乐播放器，这里就不完整展开了。

自从 8 月份离职后，我一直在找工作。这段时间我有一个很明显的感受：现在在 BOSS 上打招呼，我已经投了 400 家左右，但 90% 以上的 HR 根本不会读消息。对，不是“已读不回”，而是根本不读。我甚至一度怀疑，他们是不是真的在招前端。

也正是在这段反复投递、等待回复的时间里，我开始不断反思：前端岗位到底在发生什么变化？回头看，我对 AI 的关注其实从 ChatGPT 刚出来时就开始了。24 年以前，我只能在网页里提问，然后把代码复制粘贴下来。那个时候 Claude 也挺火，但受经济条件限制，我没有特别去关注。到了 24 年下半年，我已经开始用通义千问的插件写代码了。我清晰地记得，当我敲代码时，AI 的代码提示有多方便。25 年跳槽到新公司后，我老板看到我用 AI 插件辅助写代码，觉得非常惊讶。于是我就教他们怎么在编程中使用 AI 插件来做代码提示。

26 年 3 月，我尝试了一下 MiniMax，并把它接入到 Cline 中，开始尝试用 AI 写项目。当时我对 AI 的评价是：简单的工作可以交给它，但一旦涉及到架构和复杂逻辑就不行了，必须由人来把控质量。半个月后，我把这套方式推荐给了老板，并表示使用 AI 开发可以提升开发效率，也就是那个时候开始，我们公司开始全面转向使用 AI 辅助编程。4 月，公司开始购买 GPT 会员，并开始使用 Codex 开发。但依然存在一个问题：一旦涉及到复杂逻辑，就没办法继续推进，核心逻辑还是需要手敲。5 月，核心代码写完，我就一行代码都没有敲过了。后面 AI 发展越来越快，代码编写能力也越来越强。8 月，公司因为经济原因，我被迫离职。

国庆回家，我见了一位人力资源公司的领导。他团队有 30 多人，他跟我说，目前很少有公司专门招前端，大部分都要全栈。他看了我的简历，说我能力不错，但目前纯前端发展很困难，建议我转全栈开发。

今天，我依然在投简历。直到我看到这段话——

我承认，在 24 年、25 年，我听到过不少“前端已死”的说法，但那时候我觉得他们不懂前端，不知道前端的技术深度。26 年的今天，我依然觉得前端开发无法被 AI 完全取代。但问题是，AI 可以把我取代了。我自认为自己的前端水平是中级，而 AI 目前取代的，恰恰是初级和中级的前端开发。很不巧，我就是中级中的一员。

最后，我现在的状态其实很迷茫，也不知道接下来该往哪走。我是否应该考虑转行？还是应该硬着头皮往全栈走？希望佬友们能给点建议，真心感谢。