• DaiYe

    唉,真不知道自己的选择对不对,本来我以为去博世是个很好的机会,结果老板一直说我的新岗位,工艺工程师不如我现在干的视觉软件工程师,说现在热门的就是视觉了,干嘛要跑到一个走下坡路的岗位,又说一个女生在办公室写写代码多好,干工艺多辛苦啊,然后又说什么博世在走下坡路,不如我们这个行业如日中天,还说人家工资低,不如我们这边发项目奖金和年终奖。然后又让我的同事来游说我,他说他的同学在博世,说现在来不亚于49年入国军,卷的要死非常累非常辛苦啥的,大家都想往外跑,根本不想去博世。我真服了,我同学在里面,我去了应该跟他干差不多的岗位,他说不卷啊,他反正每天五点半就走了,去了小半年,反正没加过班,就加过一次周六下午,其他时候都是五点半准时走的,最多待到六点

    主楼
  • douxiaohu

    路都是自己走的,自己心里想去的话,其实外边人是劝不动的,也不用在乎领导怎么说,领导只是觉得你还有利用价值,遵从内心即可

    #1
  • Choise

    提了三次肯定非常想走了,谁来劝都别怀疑了,是好是坏去了才知道

    #2
  • leo_summit

    好奇现在什么企业,能说出博世再走下坡路

    应该是我理解的那个博世(bosch)吧?

    #3
  • DaiYe

    这是因为提了就得走,不然待着多尴尬了,只是他不让我走,所以才提了三次

    #4
  • Ylulu

    路是要自己选的,而不是别人嘴里说出来的,嘴说有用的话我现在亿万富翁了,坚信自己的选择,无论对错

    #5
  • svenn

    每个人的看法不一样,去了不见得是坏的,留下也不见得是好的

    #6
  • feifan

    选择很重要啊

    不加班就是好么,我不这么认为,太清闲了反而学不到太多东西,这个行业变化还是太快了

    #7
  • jingling1411

    遵循本心吧,不加班就是好的,想走就走

    #8
  • g448990870-linuxdo

    提离职还要别人同意?提前一个月提了,到时间不就可以走了。。

    #9
  • 杰哥

    我一个干视觉的第一次听说视觉热门

    #10
  • Arthur

    中国的新势力看汽车行业的老势力,可能认为在走下坡路。

    据说博世是不太卷,比较典型的外企风(工作生活平衡),流程体系完善,工作职责明确。

    要快速学东西,长见识,可能快速变化的平台比较好。

    #11
  • Johnjo

    你们领导还算好的,不过都是表面功夫,谁知道人心里怎么想的,这种90%自己要做的事情就不可能告诉别人,更何况是公司的同事

    #12
  • 奔跑的胖墩墩

    工艺?生产制造工艺还是什么工艺?职责是写一些生产相关软件?

    #13
  • tshtxyd-linuxdo

    提了离职一定不能再留下了,至于老板说的,听听就好了,是不是适合自己不是靠别人的

    #14
  • woa

    人性吧, 既怕兄弟过得苦,更怕兄弟开路虎

    #15
  • CKIN

    小模型的视觉算法都已经被卷成传统行业了,热门在哪

    #16
  • jkwangzai

    领导都会贬低你的出路的。我离职这么多次,待过的所有公司,在离职谈话的时候都会贬低你的选择,但是你反手让他加钱,基本都是没下文了。

    #17
  • zhangdashan

    合资企业肯定舒服,博世应该还可以

    不过很多合资企业尤其是美资,貌似都在走下坡路

    #18
  • 谢皮卡

    事已至此,佬友已经做出了自己的选择

    #19

发表回复

登录后回复