在职场上，感觉只有 10%的程序员是有天赋的

你说的这些无非就是学习+实践+总结，远到不了天赋这个层次。

前华为的 吴经理说，带 10 个销售，能培养 2 个就很不错了

正常，放在整个国家或者人类集体，也是差不多 10%精英带着普通人

没那么多

大部分就是一份工作糊口，谈不上热爱天赋

不奇怪，有一种病叫"心盲症",指个体在意识中无法生成视觉想象，大家猜这个病的发病概率是多少，2%哦，所以能不能在脑内建模，肯定也存在明显的个体差异的。

程序员这个行业比其他也好不了多少，程序员大多以为自身智商较高，但基本上任何行业真正聪明的都是极少数

差不多。我肯定不算，但是我见过这种人，思路很敏锐，一下就抓住设计的重点。不过我觉得和经验有关系。

想起一句话：如果一个饭局，你是最有权力，最有财富的人，那么就不应该参加。

如果公司里面你觉得自己最聪明，那就别打工。

想多了
没那么多“有天赋的”，不管小厂，大厂，还是顶尖独角兽，都没有
你说的应该是，称职的，也就是做一行，爱一行
这类人，无论做什么，都能把它做好
都是社会的坚实力量
可以去读一下历史，中共初期，那些老黄牛

天赋是，只用一点力量，就能明显地和其他人拉开差距的选手
天才是，随便一点 idea ，就能开辟一条新道路的玩家
神就是，探索未知，开宗立派

@malagebidi 做了程序员以后才知道程序员真是比任何行业都自傲，每次看见那些程序员去其他行业就是降维打击我就想笑哈哈哈，我不少同事还真是这么以为的

这也不能算天赋吧，更像是“开窍”，“搞明白”了，可能是天赋较好，也可能是积累。一个明显的感受就是开窍的人思路特别清晰，考虑问题很全面。没有达到这个层的人要么彻底摆烂，要么处于拙劣模仿（各种模仿，包含设计模式，架构）过程中

我倒没期待多有天赋，工作中能细心、有责任心就胜过 90%了

还是那句话 AI 只会拉大高级和普通的距离

@izzzz 一个无论什么学历和之前的职业经历，三个月就能从培训班毕业的行业，对于大部分码农从业者来说，其实也就是吃到了过去十几年的移动互联网红利而已。算个 der 的聪明人

正态分布，大多数人都是平庸的吧

线上的系统多烂自己心里没一点数吗，怎么就敢提天赋了

唯手熟尔 没什么技巧

我有

因为大多数人的目标函数不是学好技术和打磨代码，而是赚钱养家，很正常

@izzzz 顶尖程序员国外有马斯克，国内有雷军这样的案例去别的行业确实是降维打击了。

至于行业扩张期跟着吃点红利的 crud 码农还是夹紧尾巴做人吧

别人我不好说。
但我自己，一开始学 cpp 语法，然后学习一些操作系统 api ，然后工作，维护老员工留下的代码，是用 com 接口做的 http 访问 web ，并触发 js 脚本，最终把 html 内容抓出来，说白了，爬虫。我一开始就是维护别人的爬虫。
一开始工作那一年，感觉学了好多知识，自己离大神就一步之遥了。而微软，特别是 windows 在我心中是非常神圣的。
后来，在 linux 下，做一个 tcp 服务，也是维护和升级老代码，感觉很无聊。
在 2-3 年工作里，我自己也会学 Python js ，不过工作里没用到。
之后，偶尔面试，会考算法，我就比较抵触。后来实在没辙，就开始刷题，而且那时候正好 leetcode 开始发力推广。刷了二十几道题吧，面试中的算法题，就基本不那么怕了。
再然后，我发现，其实刷一下算法题，挺有好处的。
再然后，觉悟了，微软那套，在远古时代，商业化考虑，都是闭源，且各种故意主观隐藏，就是不利于技术交流的。
也就是说，拥抱开源，学习算法，思路一下子打开了。
如今去和高手交流，也没啥问题，我自己也能拆解现有系统，并规划未来。

都这年头了还比啥天赋 啥天赋比得上 ai 的进步速度