• IslandOwnerHuang

    坐标美国,本科学历,大学专业是(历史+数字媒体)。7 月底在一家规模非常小(总计不超过 10 个人)的华人自媒体公司找了份摄影师的工作。入职前公司说试用期三个月,三个月后转正。

    今天公司通知我试用期没通过,理由是:
    1. 技术不过关,跟团队磨合的太慢,总是需要返工。
    实际情况:公司不提供入职培训,也没有入职指南,更没有老员工手把手的带。老板默认员工入职后立刻就能上手干,立刻就能满足团队的交付标准,并且默认摄影师可以同时拍摄“照片”和“视频”。
    2. 没法配合团队的工作时间,拖慢整体进度。
    实际情况:凌晨发消息问我工作相关的问题,我没有立即回复,第二天起床后回复的。以及对交付速度要求极高,大多数情况下要求拍摄完成后 24 小时内必须交付图片和视频,即第一天拍摄的素材第二天就必须上传。少数情况下要求当天下午拍完后要求当天夜里必须交付图片和视频(即拍摄完成后 12 小时内交付全部素材)。

    公司现在是希望我从全职转成兼职,从“按月薪结算”变成“按次结算”,收入几乎腰斩。而且明确表示不会帮我办身份,需要我自己想办法。

    我现在一方面为收入发愁,兼职的收入很难养活自己;另一方面也怀疑是不是真的是我个人的问题导致被裁。脑子真的很乱……

    主楼
  • Himmel

    要是真觉得你不过关,就不会想让你转兼职了,赶紧跑

    #1
  • Daybyedream

    不过关还要你兼职啊

    #2
  • taqingqiu

    那边也是法外之地吗[手动狗头]

    #3
  • SunShare

    “欲加之罪,何患无辞”。不要因为别人的评价而过多气馁。“良禽择木而栖”,人亦当择善而从、择地而安。在这个机会和运气并存的社会,找到合适的才是对自己最好的成全。

    试想一下,基本你通过了当下模拟两可的试用期(有可能在里面也煎熬,是的,人与人之间需要合拍,而他们只是不喜欢你而已),而你却真真切切错失了外面更好的机会呢!

    所以,不如守住本心、积蓄力量,去寻找真正适合你的土壤。

    #4
  • qingxiangcool

    看来华人在哪都卷。

    #5
  • 377848

    华人啊,名声臭到外面了

    #6
  • frankies

    相信自己,这不是你的错。多去别的公司试试,你能行!

    #7
  • dddd1919

    那看来就是产出量只达到了公司预期的一半,不够卷

    #8
  • iOCZS

    你都出去了,为啥不远离华人?出去的意义是什么?

    #9
  • MoliOOO

    求职如同恋爱,很多时候就是不投缘
    对方说的不用太在意,继续找下家,不要内耗自己

    #10
  • akechiz

    不要否定自己,单纯他们不把人当人

    #11
  • docx

    华人就不意外了

    #12
  • zljklang

    给赔偿吗,不给问问他是不是想吃花生米

    #13
  • sssfff

    这两个理由都是公司的问题

    #14
  • Nasdaq

    怎么到了美国还给黄皮地主干呀

    #15
  • WhatWhatWhat

    你都出去了,不找个人性化点的工作?这种事情有啥好纠结的,找个比他牛叉的公司当他们甲方

    #16
  • cynoa

    历史+数字媒体。专业不行,还是选的华人公司。 华人公司全责,再找一个新的,不行就回国当个历史老师。

    #17
  • isnullstring

    都跑美国了,还去华人公司,白跑了

    #18
  • GeminiPro

    高华的本质你不知道吗?

    #19
  • devzhi

    不是,你都跑到美国了,为什么要去华人公司?

    #20
  • Hi3333

    1 、你过了面试,进入了试用期,这表示对方至少第一次见面经过沟通后是认可你的能力的。如果你说也没面什么啊,就进来了, 那就代表你不是一个被坑的

    2. 如果能力不行,就意味着你产出的东西基本不达标,兼职是怎么回事,不合适的人还能做兼容? 不爱你的人,把你当做备胎了? 除非你还有用。

    3. 你被拿捏了,对方也是华人估计也坑了不少华人,他知道你这个阶段最需要什么。

    最后一句话: 赶紧跑 !!! 不要回答、不要回答、不要回答

    #21
  • HENQIGUAI

    确实不理解,都到了美国了,还给华人打工,那为啥要出去,国内中国人开的公司不是更多吗....

    #22
  • Pizi

    都阿麦瑞卡了,还找华人公司?

    #23
  • Sawyerhou

    米国不清楚,但在大陆,试用期内,如果交给你的活多次不能在 deadline 之前完成,那试用期大概率过不了。吸取教训,哪怕活干的质量差点,也一定要在工期内完成。

    不要指望什么入职培训,所有公司的入职培训,基本都是浪费时间,不存在你干不了的活,培训后能干了的情况。

    至于转兼职,我倒觉得就是公司跟你客气客气,你真转了也就是分你些打杂的活,重要的活应该也不会交给你干了。

    #24
  • giter

    当你深深感到怀疑的时候,就不要怀疑了。

    #25

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