• xiaoba25

    之前 gap 了两年,在带孩子,自我否认和内耗,家庭争吵中消耗了 2 年
    前段时间找了一份工作,进去发现里边从上至下一堆 npd ,喜欢大吵、大吼沟通问题,而且很频繁,难以适应
    加上频繁出差和发工资时间不稳,深知工作来之不易,但还是无奈提出了离职
    又要进入找工作节奏了

    个人背景:
    1. 断断续续 10 年+的开发经验,经验偏后端、数据和一点点算法
    2. 带过小团队
    3. 普通本科
    4. 之前也有过多次晋升,之前最高年薪 50 个
    5. 性格相对比较沉稳,偏内向,但不拒绝沟通

    转行方向:
    1. 老本行开发,估计很难找,再找估计得学 a gen t ,看看 agent 开发岗位了
    2. 技术支持
    3. 软件实施、实施顾问
    4. 2B 销售
    5. 售前
    6. 项目经理
    4. 铁人三项

    有尝试过的老哥吗,有没有什么建议,道阻且长,心态已崩

    主楼
  • winson030

    去外企, 吃香得很。

    #1
  • xiaoba25

    @winson030 外企够呛 英语口语什么的不太行 不过外企可能稍微在年龄上会没那么歧视 国内企业年龄差不多是红线了 老哥是在海外吗 devops 之前也短暂接触过 自己搭建过 ci/cd 流水线什么的 转这个方向不知道机会大不大

    #2
  • winson030

    @xiaoba25 你試試做 aws/azure/gcloud 其中一個的解決方案架構師,有明確的認證路線,企業也都認可,基本上只要你會用就是大加分。

    #3
  • yagamil

    成龙的那句话 还是很正确的,女人就是影响赚钱,

    #4
  • Sawyerhou

    可以以“转行”、“失业”为关键字,搜一下 v 站的帖子,都看一看作为参考。我个人建议不要转行,实在要转,那跨度别太大,至少工作经验有一定相关性,写简历上对方能认。

    #5
  • xiaoba25

    @Sawyerhou 很务实的建议 👍 现在都很看重「垂直经验」

    #6
  • freak118

    售前到底是不是一条路啊 老哥你怎么看

    #7
  • xiaoba25

    @freak118 我粗浅理解 是个路子 技术类型的售前 能接触客户和业务 目前我的观察是靠近这两者的 一般年龄歧视相对还好 售前也可以为后续转销售或者别的业务型岗位铺路

    #8

发表回复

登录后回复