奶奶说过2天前昨天产品奇思妙想了一个方案，认为在某评估场景，只让大模型输出分数、再第二步生成完整报告，相比直接输出报告，评分稳定性会提高，我和带我的前辈讨论了下，觉得二者没有相关性，但是她非觉得有，就给她跑了测试。今天早上拿到报告，稳定性反而变差了，开会和她讨论，她说这个提示词要拆开，要更新评分规则，巴拉巴拉，我说那你改好发给我，她又说“你先别做无用功了，这个方案你先和x哥评估下，如果没必要我们就不做了”
我：你说的无用功指的是跑测试？
（总之就是被这句话戳到了）
这个产品每次要改方案，都会包装成“我刚问了GPT老师”，但是众所周知，AI输出什么都是用户决定的，**的你问GPT“我这个方案好在哪里”，他能说不行吗？？
我真的很烦这种，本来是自己的倾向，非要包装成是AI的建议的人。佬们有什么相处的建议吗，或者调整心态的方法
主楼- Ray_Ning2天前
工作本来就是角色扮演，大家都在演戏，因为贫穷才相聚，为什么要调整心态？
脾气很大不是错，错的是你为什么认为自己脾气很大，你认为自己脾气很大是你在潜在的帮助别人批判自己，别人都没给你定性脾气大，你反而给自己贴脾气大的标签了。
冷静有逻辑的表达自己的看法和观点，指出别人的逻辑漏洞，这是正常交流。
- 奶奶说过2天前
指出她的问题是一回事，主要是开完会我会自己无能狂怒很久，感觉会有点伤身体
- 栗子2天前
草台班子，没必要在草台班子里证明自己的价值，反正最后你要她的只是一张签字，能顺利毕业和拿到文凭就好。当然，如果你要是想在学校发展，那就必须顺应草台班子的规则。
- Ray_Ning2天前
对的，有时候不争吵是为了自己维持心情愉悦。
如果觉得伤身体，那就没必要和她们争吵。
一切的核心，还是为了自己开心。工作中，尽量不要经常反思自己，会陷入内耗。
争论也好，不争也罢，都不值得反复思量。
前两天看到一句话，说刚学写字的时候就知道了。人，二笔而已。
- Michael_J2天前
- hf-hf2天前
产品大部分的方案都是一拍脑袋就出来的，想一出是一出，这是普遍的情况，AI之后更明显了，往好处想也是制造工作机会了，没用的需求多出一些，开发流程多转一转，又能出不少工作岗位，反正都是老板的钱 ^-^
- 奶奶说过2天前
是的，逐渐发现AI现在极大增强了产品的信心，反而增加了很多不必要的麻烦
- yaoyaoyao2天前
正常，人之常情，工作的时候不发脾气那还能叫工作吗？
- SeanXiao2天前