- kav23天前
老同事离职了，感觉已经是普遍困境：AI 抹平了经验差距，曾经靠阅历快速查日志定位问题的技术门槛消失，工作从拼能力经验沦为拼体力熬夜。中层管理面临下属用 AI 应付，回复看似非常正确却无法深究，生存危机在于拿着新人两倍以上的薪资，用着同样的 AI 工具，能力被拉平却拼不过新人熬夜的体力。
主楼 - xiaoming19923天前
其实我有点不明白，都有 AI 了，还要熬什么夜？
- javaWeber3天前
@xiaoming1992 有 AI 了，开发提效一倍，但是工作量翻三倍，能不加班么，能不熬夜么。
- bgm0043天前
@xiaoming1992 以前不管几个项目，前后端是分开来的。现在前端裁了，都后端干。
- ntdll3天前
就闲聊哈，贵公司当初考虑留后端，然后 AI 补足前端能力，这是根据什么判断做出的呢。也就是说出于什么考虑没有选择留前端呢
就是假设公司从成本角度考虑，认为 AI 低于人，因此前后端必须走一个。那按常理应该留前端，通常来说前端收入水平会略低一些，这样公司的成本会更低。
- zhangli29463天前
为什么是体力对拼？ 难道我不能用 AI 跟它的体力对拼么？
- zhangli29463天前
自己干反而是全面战争。
- ATKLLL3天前
为什么我的看法完全相反。。虽然总体就业形式在变差，初级岗位首当其冲
- fms863天前
根源在于工具效率成本提升，但社会需求却是断崖式下降，自己单干会发现东西很多但客户没有了没人付费
- ATKLLL3天前
- adrien23333天前
主要应该是后端写前端风险小，毕竟前端的问题测试阶段很容易发现。
前端写后端 如果出现事故可能波及整个服务 所以风险高。所以一般都会留后端 - orion13天前
有啥不可能的，ai 前后端一把抓了都
opc
- rrubick3天前
自己干？干啥？你有点子吗？
- insert0003天前
有 ai 以后放大了些舔狗的能力，之前不是很懂的舔狗能吹但是落地能力差还没法落地，现在有 ai ，能吹了 能落地，至于代码能力 反正也没人看了，架构、规划、规范 这些其实在 ai 时代都弱化了，领导只知道能用了
- WenhaoWu3天前
笑死，ai 时代了还什么前后端，我们这都产品自己上，反正 vibe 出来的东西也没人用
- bgm0043天前
- florentino3天前
感觉后面智能体开发岗位也要死,写了半天,发现其实给一台虚拟机给智能体需要什么权限自己取自己写就行,人不掺和它能搞的很好
- TheEricZhou3天前
有了 ai 之后，领导让我们一周做一个新系统出来。然后推给客户去部署试用。
以前投标，能满足 80%就行了，剩下的 20%根本来不及做，所以各个竞争对手会有差距，现在去投标，用 ai 把差异比较出来，然后必须 100%满足，满足不了的用 ai 做，各家都是 100 分，当然，只是表面上的，有些功能还是不好做，就用 ai 做静态页面，反正就几分钟的事。
没有什么深入研发了，都是拿 ai 做表面功夫，先中标再说。
所以，ai 时代，反而更累了。