现在有了 AI，让 AI 去读同事在 AI 时代前写的代码，是不是就高下立见了

sumtsui · 2026-10-23T12:30:00+08:00

好奇有无老板 team lead 真的这么做。我工作上觉得很划水、逻辑不好的 PM ，我就让 AI 去读他在公司的轨迹，Slack 上的发言，Linear 上建的卡跟留言，让 AI 看看他有无闭环，有无乱搞，是在搞笑还是真的有在决策推进。不过也有些我拿不到上下文的地方，例如 Teams 上的会议。可能他只是对内部水，对客户可能很牛。另外最近用公司提供的 AI 订阅有点心虚，老板要是让 AI 分析所有人的聊天，就能看到谁是有参与 AI 需求规划过程，谁是直接扔卡片给 AI 然后每个决策都是用 AI 推荐的那个。然后再分析产出每个人的产出以及对生产环境的影响。最后发现，直接扔卡的人表现更优：）

1410

sumtsui2天前
2086
好奇有无老板 team lead 真的这么做。
我工作上觉得很划水、逻辑不好的 PM ，我就让 AI 去读他在公司的轨迹，Slack 上的发言，Linear 上建的卡跟留言，让 AI 看看他有无闭环，有无乱搞，是在搞笑还是真的有在决策推进。不过也有些我拿不到上下文的地方，例如 Teams 上的会议。可能他只是对内部水，对客户可能很牛。
另外最近用公司提供的 AI 订阅有点心虚，老板要是让 AI 分析所有人的聊天，就能看到谁是有参与 AI 需求规划过程，谁是直接扔卡片给 AI 然后每个决策都是用 AI 推荐的那个。然后再分析产出每个人的产出以及对生产环境的影响。最后发现，直接扔卡的人表现更优：）
主楼
Need4more2天前
1766
草台班子，生产环境出事故了也能怪 AI 吗？
#1
gorvey2天前
2087
没事干就折麽 AI ，别搞自己人
#2
viskem2天前
2088
AI 眼里众生平等，一律半斤八两。
#3
dode2天前
2089
还是不要内卷了，齐心协力，做好人事
#4
archxm2天前
1984
权限问题啊，举例来说，岳飞有心杀敌，然而呢，几道金牌下来，必须撤兵啊。
类比就是，代码很多地方很烂，该改了。然而能改吗？领导说了，能跑就行，你改了，改出问题自己负责啊！你还改不改，你不划水能干啥？
#5
xyhuangjia2天前
2090
@archxm 是的，能跟你一起的是真傻逼的很少，你见到都是博弈之后结果。
#6
coderluan2天前
1344
我这么做了，但是 AI 顺便从这些内容中读到了工作时间工作制度老板言行，AI 说比起同事技术水平，我们应该先离职并且报警，我们已经涉及被强迫劳动了。🐶
#7
changnet2天前
2091
并不是
现有的 AI 无法区分代码的好坏，它甚至无法知识一份代码是不是对的，否则也不会写一砣砣的代码。它虽然会给出一段意见，但如果你很熟悉代码，就会发现 AI 写的代码不够简洁，在设计上并不好
#8
wu002天前
2092
人手一根 AI 大棒，人家捶你的时候记得要换个角度捶回去，让他知道疼
#9
Jack9272天前
2093
牛马何苦为难牛马
#10

发表回复

登录后回复